很多企业面临着很多财务的问题，例如说无法满足外派员工发薪报税需求，报表繁多，操作复杂，耗时耗力易出错，员工工资扣缴多，到手工资低，社保、税务负担重，企业人力成本过高等等，在这样的前提下很多的企业会选择找人力资源公司代发工资,什么是代发工资？企业选择人力资源公司代发工资有什么好处？

一、首先我们要先明白什么是人力资源公司？
一般人力资源公司就是为企业做一些服务的，比如上善人力为企业做社保代缴、工资代发、税务筹划、劳务派遣等等。

二、什么是代发工资？
代发工资，是人力资源公司为单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融业务。工资包括很多方面，比如说员工的薪酬、加班费、过节福利费等等，代发工资不仅可以减轻企业的繁琐工作，同时代发工资也是薪酬优化的一部分。

三、代发工资有什么好处呢？
（1）减少税费支出，规避用工风险
减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。社保基数是根据工资多少来定的，工资放在劳务派遣单位发就会降低他们账上的工资额度，那社保就跟着下降了。
（2）节省人力物力，提供工作效率

代发工资不仅可以减轻企业的繁琐工作，同时代发工资也是薪酬优化的一部分，人力资源公司会优化出适合企业发展的方案。河南上善若水人力资源公司，专注于劳务派遣外包，员工工伤办理，代发工资。帮助企业解决用工风险，有任何需要随时联系：18839815906