相信不少HR都遇到过这样的情况，员工入职几天不到，觉得不适应工作便离职而去。 那入职几天就辞职，当月要交社保吗？工资应该怎么发？ 01 离职当月社保缴纳的劳动法规定 我国劳
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上善若水 · 人力资源 全方位企业用工解决专家
拥有河南省人力资源和社会保障厅颁发的
《人力资源服务许可证》《劳务派遣许可证》
在日常工作中，很多公司为了降低人力成本都是按照社保最低基数给员工缴纳社保的。实际上，人社部早已发文明确这个行为是不合规的。那如果员工离职后，能否以公司按最低基数缴
河南上善若水集团董事长孙思晗博士荣获郑州市2023年度“最具奉献慈善志愿者”称号
为弘扬慈善志愿者精神，树立典型，倡导慈善志愿服务新风，做实做好2024全年慈善志愿服务工作，2024年3月29日，在新时代郑州慈善文明实践中心三楼会议室，举行了郑州市优秀慈善志
系统升级后常见问题（二） 概要 针对此次社保医保税务统模式升级改革后，针对小伙伴们这两天问的最多的几个问题做一个简单总结 。 问题一：升级后增减人员在哪里操作？ 答：1、
受工伤了都能领伤残津贴？都是工伤保险基金支付？被认定为伤残，就能领伤残津贴？ 受工伤了，就能领伤残津贴！ 不是哦要看具体鉴定等级 有两类工伤职工可以领取 伤残津贴是对因
对企业来说，相较于入职后的管理，员工入职阶段的员工关系处理，，看上去很简单，但若不注意这个阶段的合规管理，很可能会给企业带来风险。 这个阶段中，可能给企业带来风险的
每个企业都应该为员工缴纳社保，社保关系到每位员工的切身利益，一旦处理不好员工社保问题，那么不仅给员工带来了诸多办事的不便，同时也极其容易带来法律风险，让企业承担更
工伤保险不以营利为保险目的它是政府实施的一项社会保障措施，在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复的同时，还很好地
最新，省社保中心将对河南社会保障信息系统进行升级，拟定于2024年3月20日0时至2024年3月31日24时切换停机，暂停办理社会保险业务，自4月1日起恢复办理！ 也就是说，本月社保大厅业
在实务中，员工主动承诺放弃社保，还能享受工伤保险待遇吗？ 我们一起来看一个案例！ 事件回放 郭某于2017年7月13日入职某物流公司担任驾驶员，从事危险品运输工作。签订劳动合
用人单位与员工约定由员工承担工装费用合法吗？ 我们一起来看一个案例！ 事件回放 邓女士入职某化妆品有限公司，成为化妆品公司在某商场化妆品专柜的导购，约定月工资5000元，并
在当前电信、网络诈骗高发形势下，我们可能一不小心就掉坑里。 按理讲，公司财会人员应该比常人更有警惕性，不易上当受骗。 遗憾的是，大量的案例表明，骗子很喜欢挑公司财会
企业所得税中，预缴、汇缴和清缴，对应了不同的阶段，纳税人税务处理的重点和重心也有所不同。 概念界定 预缴，指企业应当自月份或者季度终了之日起15日内，按照月度或者季度的
上善若水集团董事长孙思晗博士第二场《了凡四训》课程分享圆满举办
上善若水集团董事长孙思晗博士主讲的“《了凡四训》——改变命运的秘籍”公益分享活动在郑州中兴产业园顺利圆满举办，这是本年度的第二场精品公益课分享活动。
清晨7点，伴随着熹微的晨光，妙善书院义工老师们已经来到会场，忙碌了起来。 大家的脸上都洋溢着莫名的喜悦，为即将开始的活动而兴奋、开心。因为这是义工老师们所敬爱的老师
2023年7月28日，河南上善若水集团、上善若水慈善基金携手 河南省残疾人 福 利 基 金 会 、鹤壁市残疾人联合会满载价值数万元的太阳能热水器、直饮机、艾条、中药足浴包、牛奶、面
案例. 如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系？ 基本案情 李某于2018年11月29日与某文化传播公司订立为期2年的《艺人独家合作协议》，约定：李某聘请某文化传播
省残疾人福利基金会、炳良自强双创园领导一行莅临上善若水集团指导工作
2023年7月19日，河南省残疾人福利基金会理事长李继龙、炳良自强双创园董事长孙炳良领导一行，莅临上善若水集团参观考察。
2023年7月26日，河南上善若水集团有限公司与郑州中兴产业园中兴新业港独栋采购签约仪式，在郑州中兴环保集团会议室举行。上善若水集团董事长孙思晗博士率领集团高管团队、郑州中
揭秘！你肯定想知道吧—— 妙善书院义工老师们课前在做什么呢？
8月5日，我们共同期待的讲座时间，越来越近。 我想， 我们的心情一样澎湃，一样激动。 我猜， 您也很好奇讲座的筹备工作到底进行的怎么样了呢？ 今天，就让我们一起做一次大揭秘
2022年7月18日，河南上善若水集团有限公司与深圳华强集团有限公司正式达成战略合作，合力打造5G智慧课堂，助力教育发展，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
河南省肢残人协会庆祝第14次“全国肢残人活动日”书画笔会暨爱心助残活动在开封举行
8月6日，河南省肢残人协会、开封市肢残人协会庆祝第14个全国肢残人活动日书画笔会暨爱心助残活动在开封市成功举办。河南省残联一级巡视员孙立忠，省残联组联部部长刘耀东，省残
信息概述 郑州市2023年住房公积金缴纳基数及比例调整自7月01日开始。 一、办理时间： 2023年7月01日至9月30日 二、缴存基数： 1.单位职工。月缴存基数上限为24311元，住房公积金月缴
河南省社会保险中心关于暂时使用2022年度全省城镇单位就业人员平均工资测算数和确保完成2023年度工资收入申报启用工作的通知
@找工作的小伙伴 千万擦亮眼睛 注意辨别猫腻合同 防范遭遇劳动合同陷阱 劳动者到岗工作后，特别是当出现一些争议时，就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款
联网认证时间的通知 各省、自治区、直辖市残疾人就业服务中心、新疆生产建设兵团残疾人就业服务中心： 根据《中国残联办公厅关于全面启动全国残疾人按比例就业情况联网认证跨
一、残保金会计怎么做账？ 1、计提残疾人就业保障金： 借：管理费用残疾人就业保障金科目， 贷：其他应交款应交残疾人就业保障金科目或其他应付款应付残疾人就业保障金科目；
一、残保金征收对象有哪些? 行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，达不到规定
河南省慈善联合总会会长邓永俭一行莅临上善若水集团考察指导工作
2022年8月23日，河南省政协原副主席、党组原副书记、省慈善联合总会会长邓永俭，省政协原秘书长、许昌市委原书记、省慈善联合总会副会长王树山，省慈善联合总会副会长单恒伟，省
关于2022年河南省按比例安排残疾人就业审核和 残疾人就业保障金申报缴纳工作的公告
根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、 《河南省按比例安排残疾人就业办法》、《残疾人就业保障金征收 使用管理办法》(财税〔2015〕72 号)、《关于完善残疾
河南省人民政府关于印发河南省“十四五”教育事业发展规划的通知
河南省人民政府 关于印发河南省十四五教育事业 发展规划的通知 2022年01月21日 各省辖市人民政府、济源示范区管委会，省人民政府各部门： 现将《河南省十四五教育事业发展规划
7月22日，人力资源社会保障部举行2022年二季度新闻发布会，介绍上半年人力资源和社会保障工作进展情况。 新华社记者： 社保费缓缴政策已经出台两个多月，请问这个政策实施效果如
祝贺河南上善若水人力资源服务有限公司在中原股权交易中心挂牌备案成功！
2020 年 8 月 20 日 , 河南上善若水人力资源服务有限公司 ( 企业代码 :208571) 在中原股权交易中心成功挂牌备案为展示企业。 中原股权交易中心是经省政府批准设立的省内一家区域性股权
7月22日，人力资源社会保障部举行2022年二季度新闻发布会，介绍上半年人力资源和社会保障工作进展情况。 人力资源社会保障部新闻发言人、 政策研究司司长卢爱红： 上半年，各级人
2022年7月1日，喜迎党的101岁生日之际，上善若水集团走进鄂豫皖革命纪念馆，进行了“传承红色基因，争做时代先锋”的主题党建活动。
上善若水集团携手信阳文新毛尖集团，满载8大类数百件件爱心物资，走村入户，在郝家冲村进行了捐赠慰问活动。
美才女孙思晗家乡创业，河南上善若水人力资源、慈善基金双落地！
孙思晗，痴迷中国传统文化，在古文创作尤其是汉赋方面有一定的天赋和造诣，代表作品目前有《中国人民大学赋》、《茅台·恩铭赋》、《商丘赋》、《湖雪盐赋》等。
2018年9月8日，白露时节，河南上善若水人力资源有限公司代表团队前往远近驰名的三全集团参观学习，受到了董事长陈泽民先生的亲切接见。
2018年12月24日，河南上善若水人力资源有限公司与郑州昊通通讯工程有限公司达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。 郑
2018年9月24日，我国传统中秋佳节，亦是月光菩萨圣诞日，寺院自古有着赏月拜月咏月的优良传统。“得指忘月”的公案更是智者化愚的千古佳话广为传颂。
2018年12月19日，河南 上善若水人力资源 有限公司与河南超凡装饰达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。 河南超凡装饰
2018年11月26日， 河南上善若水人力资源有限公司 与河南路劲物业达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。 河南路劲物业
2018年12月25日，河南上善若水人力资源有限公司与郑州上电电机科技发展有限公司达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢
2019年2月21日，河南上善若水人力资源有限公司与大志影业有限公司达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2019年2月21日，河南上善若水人力资源有限公司与稳恩佳力佳（北京）石油化工设备有限公司达成战略合作。
2019年3月01日，河南上善若水人力资源有限公司与利德世普科技有限公司达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2019年1 月14日，河南上善若水人力资源有限公司与河南永城市日月湖风景区达成战略合作。双方将在风景区园林护卫管理工作人员的劳务外包方面展开合作。
2019年1月30日，河南上善若水人力资源有限公司与河南亿星实业集团有限公司达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2019年3月05日，河南上善若水人力资源有限公司与中铁集团达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2019年4月23日，河南上善若水人力资源有限公司与河南中岳机电有限公司达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。 郑州中
2019年4月29日，河南上善若水人力资源有限公司与妙优车达成战略合作。双方将在薪税优化、基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。 妙优车 妙优
2019年5月15日，河南上善若水人力资源有限公司与中国铁路郑州局集团有限公司郑州动车段达成战略合作。双方将在薪税优化、基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优
2019年6月2日，河南上善若水人力资源有限公司与河南省煤田地质局达成战略合作。
2019年6月4日，河南上善若水人力资源有限公司与七彩建设达成战略合作。
2019年6月4日，河南上善若水人力资源有限公司与河南远景包装制品有限公司达成战略合作。
2019年6月5日，河南上善若水人力资源有限公司与河南大泽物业服务有限公司达成战略合作。双方将在薪税优化、基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作
2019年7月24日，河南上善若水人力资源服务有限公司与郑州金特莱电子有限公司达成战略合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2019年7月19日，河南上善若水人力资源有限公司与辅仁药业集团有限公司达成战略合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2019 年 7 月 11 日 ，河南上善若水人力资源有限公司与 河南慧创影业股份有限公司 达成战略合作 ， 并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。 河南慧创影业股份有限公司 ，是河南郑
2019 年 6 月 26 日，河南上善若水人力资源服务有限公司与 郑州信基实业有限公司 达成战略合作。双方将在 员工薪税优化、 基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势
2019年7月3日，河南上善若水人力资源有限公司与河南润凯建设集团有限公司达成战略合作。双方将在员工薪税优化、基础员工外包管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、
中秋献爱心 情暖敬老院 —— 上善若水人力资源一周年庆公益行
中秋献爱心 情暖敬老院 上善若水人力资源一周年庆公益行 2019年8月31日，时河南上善若水人力资源有限公司成立一周年之际，上善若水一行20余人走进永城市芒山镇敬老院爱心慰问。
2019年9月20日，河南上善若水人力资源有限公司与郑州中南杰特超硬材料有限公司达成战略合作。双方将在残保金代办、薪税优化管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合
2019年9月27日，河南上善若水人力资源有限公司与圣凯润集团达成战略合作。双方将在服务外包、薪税优化管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2019年9月27日，河南上善若水人力资源有限公司与辅仁集团达成战略合作。双方将在服务外包、薪税优化管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2019年10月9日，河南上善若水人力资源有限公司与 废立宝 再生资源科技有限公司 达成战略合作。
2019年10月10日，河南上善若水人力资源有限公司与 河南四方建设管理有限公司 达成战略合作。
2019年10月31日，河南上善若水人力资源有限公司与 河南东南科锐自动化工程有限公司 达成战略合作。
2019年10月30日，河南上善若水人力资源有限公司与 河南民望农牧股份有限公司 达成战略合作。
2019年11月18日，河南上善若水人力资源有限公司与郑州市市场发展投资有限公司达成战略合作。双方将在人事代理、薪税优化管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作
2019年11月20日，河南上善若水人力资源有限公司与深圳市世宗自动化设备有限公司达成战略合作。
2019年11月28日，河南上善若水人力资源有限公司与河南金峰环保设备有限公司达成战略合作。
2019年12月03日，河南上善若水人力资源有限公司与郑州报业集团 （郑报豫美置业）达成战略合作。双方将在劳务派遣、薪税优化管理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2020年3月24日，河南上善若水人力资源有限公司与河南龙威电子科技有限公司达成战略合作。双方将在人事代理、税务筹划方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。
2020年4月3日，河南上善若水人力资源有限公司与希岸酒店达成战略合作。双方将在劳务派遣、人事代理方面展开合作，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。 希岸酒店成立于20
你知道工伤保险费 缴纳模式有哪些吗？ 这篇告诉你 总 体 规 定 《工伤保险条例》第十条规定 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险
为应对疫情 企业能否对员工进行调岗降薪？ 员工能否在公司放假期间另寻兼职？ 下面用4个涉疫情劳动争议的案例 为你答疑解惑
咱们都知道 固定期限的劳动合同都有到期日 劳动合同期满要么续签要么不签 那么小葵要开始提问了 如果劳动合同期满后不续签 打工人离职有没有补偿？ 这要分 3 种情况 不同的情形，
注意啦！ 2021年度企业所得税汇算清缴 截止日期为 5月31日！ 5月31日！ 5月31日！ 快速完成汇算清缴 以下事项需注意 01 哪些企业需要做年度企业所得税汇算清缴 凡在纳税年度内从事生产
2022最新版：病、事、婚、产、年休假等6类假期工资计算方法
假期工资一直是HR头疼的问题，一方面是基数、规则复杂；另一方面，工资本来就有两种计算方法，算出来的工资不一样，很容易引起纠纷。 今天就来给大家解答， 病、事、婚、产、育
2021年度个税汇缴6月30日前完成，这些汇算要点你要知道！
2021年度个税汇缴是和我们每个人息息相关的，办理时间是从2022年3月1日至6月30日，还没有办理的朋友要抓紧时间了，都是钱呐。 今天带来了一些个税汇算要点，希望能给你带去帮助：
一、保险责任 1、医疗费 医院：三级及以上公立医院就诊，首次可就近（当天），用药医保范围内。 门诊材料：医疗费发票原件，病例复印件，若受伤当时在医院内有进行相关检查的如
典型案例 孙某为某建材厂职工，该厂在保险公司投保有雇主责任保险。某日，孙某在工作时不慎被机器绞伤送医治疗。孙某伤愈后被当地人力资源和社会保障局认定为五级伤残，并获得
无固定期限劳动合同一直是热议问题， 什么情况下，用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同；什么情况下，用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同，而选择终
近日，人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅印发 《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》 ，阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、
近日，国务院召开常务会议，决定加大稳岗促就业政策力度，保持就业稳定和经济平稳运行。国新办5月12日举行国务院政策例行吹风会，介绍失业保险基金稳岗位提技能防失业有关情况
最高法：在合同上加盖“假章”能否认定并非当事人真实意思表示？(注意要点)
【裁判要旨】 合同是否为当事人的真实意思表示，应综合签约人在签约之时是否具有代表权、合同相对人对签约人的代表权是否进行了谨慎审查等情形进行判断。合同上公章的真假并非
王一浪于2016年7月27日进入上海高谱公司工作，从事物流岗位。月基本工资为2,190元，另有加班工资。 2016年12月29日，公司认为王一浪有在仓库吸烟的现象，要求王一浪请辞并办理离职手
2022年社保有很多变化，比如养老保险全国统筹、医保门诊共济、医保转移新规、多地医保和生育险合并... 在瞬息万变的大环境下，换工作、换城市生活的社保转移接续，社保断缴处理
4月25日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，介绍 《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》 有关情况。人社部副部长李忠、人社部养老保险司司长聂明隽出席吹风
各参保单位、灵活就业参保人员： 为做好我市2022缴费年度社会保险费申报工作，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费等相关
近日，根据某网友爆料，江西某地蜜雪冰城奶茶店员工刚上班一小时猝死。目前蜜雪冰城官方已经回应小姑娘突然倒地，店员直接拨打了120和110报警，但是没有抢救过来。 该新闻一出，
企业所得税汇算清缴 2021年度企业所得税汇算清缴正在进行中，关于企业所得税税前扣除凭证 （以下简称税前扣除凭证） 你了解吗？我们梳理了相关热点问答，快来一起学习吧~~ 1. 什么
近日，国务院办公厅印发 《关于推动个人养老金发展的意见》 10问10答 带你快速了解 01 问 为何要发展个人养老金制度？ 答 推动发展适合中国国情、政府政策支持、个人自愿参加、市
《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》4月21日公布。 这意味着，备受关注的个人养老金制度正式出炉。普通百姓除参加基本养老保险制度外，还可以通过参加个人养老金制度
工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准 (国家标准收藏版)
劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级 (GB/T 16180－2014) 及附录 中华人民共和国国家质量监督检验检疫 中 国 国 家 标 准 化 管 理 委 员会发布 前言 1.范围 2规范性引用文件 3术语和定
大家都知道 我们平时缴纳的社保里 其中一项是失业保险 领取失业保险金需要什么条件？ 失业保险金可以领多久？ 主动辞职可以领取失业保险金吗？ 今天带你一图看懂 来源： 人社部
小区的张大爷50多岁了 最近找了一份保洁的工作 邻居张阿姨刚退休 在附近超市做收银 刘大爷60多岁了 年轻的时候是一位外科专家 现在每周末都去医院坐诊 在退休之后找份工作 已经成
职工发生工伤后， 能得到什么工伤待遇？ 不幸工亡， 近亲属能得到哪些补偿？ 依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，工伤发生的费用，一部分由工伤保险基金支付，一部
4月16日，河南上善若水集团有限公司在黄河入河口举办关爱母亲河 第二届爱心放生护生活动。 20余名公司人员将鲤鱼、长寿龟、泥鳅、田螺等数万生命放归 母亲河，为保护黄河鱼类种
社会的进步离不开文明的滋养，社会的和谐离不开奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。黄河是中华民族的母亲河，大家都有义务去保护她。4月16日，河南上善若水集团有限公司全
近期，税务总局出台了小型微利企业所得税优惠扩围政策及中小微企业设备器具税前扣除政策。您知道2022年第一季度企业所得税预缴申报有哪些变化吗？ 1 2022年第一季度企业所得税预
近日，河南省人民政府印发通知，决定自2022年1月1日起调整全省最低工资标准。全省最低工资标准是什么？最低工资都包含哪些？新标准公布后，用人单位该怎么做？ 快来收藏这期豫政
中华人民共和国劳动和社会保障部令 第 21 号 《最低工资规定》已于 2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。 部 长 郑斯林 二○○四年
工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序，但是，下列5种情形中， 在认定工伤时，可要求 责任主体承担工伤保险责任。 一、违法转包的情形违法转包关系中，转承包人不具备
退休职工养老金将迎来十八连涨，异地他乡看病报销将更便捷，为外卖骑手等灵活就业人员开展职业伤害保障试点社会保障关系到千家万户。今年，你我的社保将迎来多种新变化。 1 退
小规模免征增值税 关于对增值税小规模纳税人免征增值税的公告 政策要点： 自 2022年4月1日至2022年12月31日 ，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入， 免征增值税 ；适用3
试用期是员工和企业建立劳动关系后，为了相互了解而约定的考察期，是一种双方双向选择的表现。 员工在试用期内工作成果达不到企业预期要求，企业怎样可以合法解除劳动合同呢。
裁判要旨： 一、关于补缴社会保险的问题。 并非所有的社会保险争议都属于人民法院受理劳动争议案件的范围，主要区分两种情形：1.对于已经由用人单位为劳动者办理了社会保险手续
今年，党中央、国务院决定实施新的组合式税费支持政策，其中大规模增值税留抵退税政策是重头戏。4月1日，增值税留抵退税政策实施首日，符合条件的微型企业存量留抵退税等业务
疫情下76个问答: 涉工资, 停工, 加班, 年休假, 工伤, 解除...
在新冠肺炎疫情这一特殊情形下，在引导用人单位与劳动者共担责任、共渡难关的同时，还要考虑劳动关系的人身从属性、依附性特点，按照有利于构建和谐劳动关系的维度去处理劳资
人民日报：今年对留抵税额提前实行大规模退税，让市场主体轻装上阵
今年的《政府工作报告》提出，对留抵税额提前实行大规模退税。国家大力改进留抵退税制度，有利于缓解企业资金短缺、融资难等问题，也有助于释放市场主体活力、提振市场信心。
国家税务总局修订发布《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》
国家税务总局 关于修订发布《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》的公告 国家税务总局公告2022年第7号 为贯彻落实新发布的《国务院关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专
权威解读！就落实3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除有关问题答记者问
财政部税政司 税务总局所得税司有关负责人就落实 3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除有关问题答记者问 一、3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除政策出台的背景和意
在入职管理的过程中，人力资源管理者会碰触一些问题，如果处理不当，则成为企业入职管理过程中的隐患。 常见的问题有： 如何合理利用劳动合同法架构招聘到自己需要的员工？ 如
国家税务总局 关于小型微利企业所得税优惠政策征管问题的公告 国家税务总局公告2022年第5号 为贯彻落实党中央、国务院关于实施新的组合式税费支持政策的决策部署，支持小型微利
国家税务总局 关于小规模纳税人免征增值税等征收管理事项的公告 国家税务总局公告2022年第6号 为深入贯彻党中央、国务院关于实施新的组合式税费支持政策的重大决策部署，进一步
2022年，这10类情况不能认定工伤 | 附认定流程＋争议认定标准
《工伤保险条例》规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 在实践中，这10类情况不能被认定为工伤 1. 在工作时间和工作场所内，非因工作原因受
实务中，一些用人单位为不存在劳动关系的劳动者代缴社保、挂靠社保现象不少，如果社保部门追查下来，法律风险也不小。国内最早明确虚构劳动关系参保的问题的是《广东省社会保
近日，杭州多家公司通过个人银行账户和支付宝发放工资薪酬未按规定代扣个人所得税被税务稽查。 杭州养米网络科技有限公司： 该单位将除基本工资之外的工资通过实际经营人董某
企业税收筹划就是企业在法律允许的范围之内，通过对经营事项的事先筹划，最终使 企业获取更高的利益 ，这是税收筹划的直接目标。 企业通过税务筹划来减轻税收费用，是合情合理
近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合印发了 《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》 （以下简称《意见（一）》）。 《意见（一）》主要是 逐步规范裁
河南省三部门关于金税三期社保费征管信息系统（标准版）上线及新旧系统切换的通告
国家税务总局河南省税务局 河南省人力资源和社会保障厅 河南省医疗保障局 关于金税三期社保费征管信息系统（标准版）上线及新旧系统切换的通告 2022年第1号 为进一步规范社会保险
每年都会有小伙伴留言问退休相关的问题： 退休年龄规定是啥？ 怎么才能提前退休？ 到了退休年龄，但社保还没缴满15年咋办？ ... 今天整理了一下2022年的最新规定，再给大家汇报一
张阿芳于1960年8月9日生，2006年11月份，张阿芳至万龙公司工作。张阿芳在公司工作期间，公司未依法办理社会保险，均由张阿芳在相应书面承诺中签名确认，自愿放弃参加职工养老保险
河南上善若水集团荣获2021年度郑州市优秀慈善志愿者工作站“最具创新奖”
3月4日下午，郑州慈善总 会2021年度郑州市优秀慈善志愿者工作站及抗洪防疫志愿者表彰会活动在金水区新时代郑州慈善文明实践中心举行。 郑州慈善总会会长姚待献、中共郑州市委城
检察机关2021年办理工伤认定工伤保险类行政诉讼监督案件上升六成
检察机关依法助力劳动者维权 2021年办理工伤认定工伤保险类 行政诉讼监督案件上升六成 2021年，全国检察机关办理涉劳动和社会保障行政管理类行政检察案件800余件，其中工伤认定、
什么是最低工资 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 根据《最低工资规
2022年2月28日，在这春寒料峭、乍暖还寒的日子，河南上善若水集团公司携手郑州慈善总会，满载爱心物资，来到登封市少林友谊学校，开展爱心捐赠活动。 登封市少林友谊学校坐落于
好消息又来了！两部门发文明确进一步实施小微企业“六税两费”减免政策
财政部 税务总局 关于进一步实施小微企业六税两费减免政策的公告 财政部 税务总局公告2022年第10号 为进一步支持小微企业发展，现将有关税费政策公告如下： 一、由省、自治区、直
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，促进工业经济平稳增长，支持制造业中小微企业发展，国家税务总局、财政部近日联合发布《 国家税务总局 财政部关于延续实施制造业中小微企
2021年度个税汇算今日开启：多种办理方式供选择，预约办税更方便。
2021年度个税汇算3月1日开启 可自己办、单位办或委托办，今年还有预约办税服务 今年3月1日至6月30日，我们将迎来2021年度个人所得税综合所得年度汇算。个人所得税年度汇算关系到每
我省灵活就业人员如何在线上参保缴费？ 根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局关于进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中 城镇居民人均可支配收入47412元 ，根据公布的最新统计数据，一次性工
2022年3月1日至6月30日，我们将迎来2021年度个人所得税综合所得年度汇算。为贯彻落实中办、国办印发的《 关于进一步深化税收征管改革的意见 》要求，维护纳税人合法权益，帮助纳税
两部门发文完善资源综合利用增值税政策，2022年3月1日起执行
财政部 税务总局 关于完善资源综合利用增值税政策的公告 财政部 税务总局公告2021年第40号 为推动资源综合利用行业持续健康发展，现将有关增值税政策公告如下： 一、从事再生资源
灵活就业人员能领取社保补贴吗？ 能领到多少钱？ 如何办理社保补贴申领？ 往下滑，包您一图看懂 政策看得懂 待遇算得清 ﹀ ﹀ ﹀
这些小微个体户减免6个月房租、引导外卖等平台下调商户服务费……渡难关，最新安排！
近日，国务院常务会议确定促进工业经济平稳增长和服务业特殊困难行业纾困发展的措施。2月18日，国新办举行新闻发布会介绍有关措施。一起来看 问 针对餐饮业、零售业、旅游业、
2022年起，医保取消起付线，1元也能报，药店、门诊都能报！
近日，国家发改委等21部门印发的《十四五公共服务规划》，给大家带来了超多关于医保的好消息。大家最关心的就是 医保门诊共济制度， 毕竟这涉及到 个人门诊费用的报销，医保账
随着各种社交、工作软件的不断优化， 线上办公已经成为工作必不可少的一部分。 尤其在经历新冠疫情之后。 因此在员工离职之后， 用人单位往往也要求员工退出或移除工作群， 但
进入2022年 你的社保有这些新变化 赶紧来看看吧 多地明确上调 城乡居民养老金 多个省份宣布2022年提高城乡居民基础养老金。比如，江苏城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准
高院：达到退休年龄，不论是否享受养老保险待遇，劳动合同都终止
王阿芬，女，1963年9月27日出生。 2007年12月1日，王阿芬入职上海某街道社区工作者事务所从事社区相关工作。 2018年9月27日， 王阿芬达到55周岁，单位向王阿芬发出《关于劳动合同自然
《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的全部职工或者雇工。
与骑手签订劳务合同，就能规避劳动关系吗？劳务关系与劳动关系的区别是什么？
配送骑手从业人员众多，与平台公司、外包公司、或其他主体之间经常发生用工纠纷。判断骑手与用工单位是什么法律关系就尤为重要，不同的法律关系适用不同的法律，各方的权利义
2022年1月1日起，工资新规正式实施，月薪不到这个数，不发这个，单位违法！
打工人最最最关心的就是自己的薪水啦~ 最近又有多地调整了最低工资，注意，2022年1月已经开始全面执行啦。工资低于这个数的单位请注意，已经违法了！ 各省市最低工资标准（截至
社保缴费年限不足，员工能否解除合同要求经济补偿？（高院再审）
2003年12月5日王者荣入职山东泰极公司工作，2007年12月公司为王者荣办理了社保手续并开始缴纳社会保险费。 2020年4月底，王者荣向公司提出补缴2007年12月前的社保请求，并申请与公司解
最高法对工伤案件的20个答复+7个法官会议纪要+3个指导案例+16个公报案例
目 录 一、20个答复 1.关于因第三人侵权而死亡者亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿的答复（【2017】最高法行它100号） 2.关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡
近日，广东南方人力资源服务有限公司深圳分公司、深圳中智经济技术合作有限公司、北京外企德科人力资源服务深圳有限公司、深圳市易事达电子有限公司等多家人力资源公司因 用人
用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤后，单位需要支付哪些费用？
用人单位为本单位全部职工或雇工参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，是用人单位的基本义务。这样，用人单位的职工或雇工在发生工伤后，才能由工伤保险基金支付相关待遇，
01 什么是工伤医疗期？期限是如何规的？ 职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者因患职业病需要停止工作接受治疗，
今天我们的话题是工资！ 对！！！ 就是叫你们心心念念的软妹币！ 在《劳动合同法》中， 有多种关于工资的表述， 你知道几种？ 普 法 课 堂 《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度
案情简介 2020年5月7日，原告小刀（化名）在抖音发布了一段视频，视频中一边拍摄机器设备生产情况一边喊关门咯，视频标题为就这几个机器生产，养的活公司一堆经理吧。发布后，网
工伤保险 ✦ 是社会保险制度的重要组成部分，是国家通过社会统筹，建立工伤保险基金，对工伤职工因在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病提供医疗救治、生活保障、经济补偿
案情 刘某系某公司的正式职工，在工作时被机器伤及面部、右前臂及右手，被送往医院治疗，公司支付了住院期间的医疗费用。后刘某被认定为工伤，经劳动能力鉴定为二级伤残，生活
你有没有过这种尴尬的经历？ 到医院看个病 忘记带社保卡了 到服务经办大厅办事 发现社保卡落到家里了 现在不用担心啦 只要带着手机 这些都不是事儿 电子社保卡全部帮你解决！ 那
最高院 人社部和各省意见汇总: 达到法定退休年龄还是劳动关系吗?
《劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止，《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同终
劳动合同的条款应当包括哪些内容？ 单位合并，新用人单位解除劳动合同如何计算经济补偿年限？ 企业安排职工加班的时间可以不受限制吗？ 你是否也有这些疑问？ 快来收好这份 劳
案情 王某于2014年进入某公司从事操作工工作。2016年1月，王某在厂区下楼梯时不慎将脚扭伤，因伤情严重，在医院进行治疗，之后王某被认定为工伤。治疗期间，该公司一直按当地最低
单位可向有故意 或重大过失的员工追偿 李某为B公司员工，在工作过程中造成案外人受伤。北京市公安局交通管理局丰台交通支队丰北大队作出交通事故认定书，认定李某负事故全部责
法院：自愿放弃社保不是公司免付经济补偿的法定事由（2021）
2013年3月26日，王菊花入职北京某物业公司，双方签订了劳动合同，劳动合同中约定王菊花自愿放弃社保缴纳。 2019年11月30日，王菊花向公司邮寄送达《被迫解除劳动关系通知书》载明：
合伙企业的合伙人是自然人，在公司任职，能按工资薪金扣缴个人所得税吗？ 答：根据《中华人民共和国个人所得税法》、《财政部国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知
郑好办为啥查不到医保信息了？郑州年度城乡居民医保缴费时间快截止了，可现在还交不上，啥时候能交？近期，因国家统一医保平台上线，郑州医保线上业务经办和医保信息数据正式
税务局通告！要求明星艺人、网络主播年底前主动报告和纠正涉税问题
12月22日， 北京、上海、广东、江苏、浙江等多省市 税务部门发布通告称，依法纳税是每一个公民应尽的义务。明星艺人、网络主播等社会公众人物，更要严格遵守税法规定。 通告指出
近期，国家税务总局党委书记、局长王军在金砖国家税务局长视频会议中表示：当前，我们正以发票全领域、全环节、全要素电子化改革为突破口，启动实施金税工程四期建设。 虽然在
河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知 豫政〔2021〕33号 各省辖市人民政府、济源示范区管委会，省人民政府各部门： 根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号
案情： 赵某是一名木工。 2020年5月初赵某与某建筑装饰有限责任装修公司签订一份《加工承揽协议》，其主要内容为：赵某按公司要求为公司加工装饰装修用的木质构件，按实际完成的
小编按： 《劳动合同法》第14条第（三）项规定连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，除劳动者提出
停工留薪期是否应当续延，有明确的规定。用人单位有权终止职业病劳动者的劳动合同关系。 案情 签约 2012年4月11日，连某入职华福公司，双方签订劳动合同，劳动合同期限至2015年2月
上半年，热搜的几个职业外卖骑手、网络主播、生活整理师、睡眠管理师、电竞选手、私人形象师......这一系列新的用工方式的产生，对传统的工作方式形成了很大的挑战。 企业用工荒
2021年马上就要结束 大家的年休假都休了吗？ 年休假有几天？ 没休的年休假能跨年度安排吗？ 单位不允许休年休假，劳动者应该怎么办？ 根据《职工带薪年休假条例》的规定， 职工累
3日上午，国家医疗保障局召开新闻发布会，公布2021年国家医保药品目录调整结果。 增加74种药品 预计2022年累计为患者减负超300亿元 本次调整，共计对117个药品进行了谈判，谈判成功
重要提醒 一年一度的个人所得税 专项附加扣除 已经开始确认 个人所得税APP页面截图 哪些人可以享受？ 扣除标准是什么？ 有什么需要注意的？ 请往下看 专项附加扣除的申报条件 目前
实践中，发生工伤后，很多劳动者因赔偿范围不明、赔偿主体不确定、证据收集不到位、法定程序不清楚等，导致主张工伤待遇时无从下手。在这方面，劳动者应谨记四个注意。 01 注意
问 劳动人事争议仲裁委员会受理案件范围是什么？ 答： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者
2021 年即将到年底了，对于企业来说最后一个季度是用票的高峰期，也是收账及开支的一个高峰期，在年底进行财务梳理时，发现很多对私业务都没有收到发票，导致缺乏成本费用票，
距离2021年结束只有二十多天了，前几天网上对年终奖计税方式明年即将改变，热议了一阵。但事实上， 不止年终奖这个规定，还有以下这些常见的税收政策也将在2021年12月31日到期 。
随着企业数字化浪潮的到来，企业的雇佣关系也发生了深刻的变化。受新冠疫情的影响，许多企业开始关注灵活用工，企业灵活用工的需求呈现爆发式增长。近年来，在新经济、新业态
加强行业管理，堵住漏洞，斩断非法链条，更好地保障个体商户资金安全，守住老百姓钱袋子。 近日有消息称，微信、支付宝收款码不能用于经营收款。收款二维码到底还能不能用了？
2022年个人所得税专项附加扣除开始确认！年终奖纳税方式将发生变化
2022年度个人所得税专项附加扣除开始确认啦。纳税人可以登录个人所得税App进行修改、确认。 2022年个人所得税 专项附加扣除开始确认 专项附加扣除的信息需要纳税人每年提交一次。
12月起，一批劳动用工新规将陆续施行，涉及最低工资标准、医保转移接续、平台用工保障、女职工卫生费、行政处罚听证、异地就医、低温补贴和医保互助共济等等。哪一项对你生活
11月19日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省医疗保障局、河南省财政厅、国家税务总局河南省税务局联合下发通知《关于公布2021年度社会保险缴费基数上下限标准的通知》。 就河
按照原国家劳动社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》即劳社部发〔1999〕8号文件规定的精神，工人要办理提前退休，必须要符合这几种条
在现实生活中，税务筹划是指在税法规定的范围内，通过对经营、投资、理财等活动进行事先筹划和安排，以尽可能的获取节税的税收利益的一种筹划活动。 一般来说，税务筹划可分为
拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法 （2021年11月10日人社部令第45号公布自2022年1月1日起施行） 第一条 为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规
工伤保险是我国社会保险制度的重要组成部分， 被誉为广大劳动者的保护伞、 企业的减压器、社会的稳定器 。 在工伤保险制度中运行积极的工伤预防 是避免和减少工伤事故及职业病
冯某某因工伤事故造成四级伤残，又遭遇企业停产，工伤保险无人缴纳，伤残津贴难以领取。起诉医保中心无果后，冯某某抱着试试看的心态向山西省阳泉市检察院申请监督。没想到，
《民法典》被称为社会生活的百科全书，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《民法典》共7编、1260条，各编依次为总则、物权
冯某某因工伤事故造成四级伤残，又遭遇企业停产，工伤保险无人缴纳，伤残津贴难以领取。起诉医保中心无果后，冯某某抱着试试看的心态向山西省阳泉市检察院申请监督。没想到，
部分劳动者 因各种原因不愿缴纳社保 并向用人单位出具书面承诺 用人单位据此不缴纳社保 发生法律纠纷后 究竟由谁担责 下面，我们来了解一下 放弃缴纳社保的4种常见情形下 劳动者
11月13日，记者从郑州市医疗保障局获悉，按照国家医疗保障局统一部署， 2021年11月21日18时起， 郑州市将全面启动国家医疗保障信息平台测试工作，上线测试期间， 全市各项医保业务
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休的时候哪一种方式的养老金更高？哪一种方式去缴纳会更加的划算？今天就来给大家伙好好聊一聊！ 一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳
1.年工作日 =365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2.季工作日 =250天4季＝62.5天/季。 3.月工作日 =250天12月＝20.83天/月 4.工作小时数 以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
01 合同条款约定不完备 根据劳动合同法第十七条的规定，劳动合同应当具备九个条款，一般而言，只要有主体、劳动报酬等核心要素的约定，合同即被认为合法有效，毕竟劳动合同最基
关于印发《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》的通知
关于印发《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》的通知 各省、自治区、直辖市党委组织部、编办、人力资源社会保障厅、国资委、残联，新疆生产建设兵团党委组织部
11月5日，在郑州市教育局驻村工作队的牵线搭桥下，河南上善若水集团有限公司联合郑州慈善总会、郑州市残疾人就业联合会一起组队到新郑市辛店镇王庄村慰问残疾人困难家庭。
用人单位 注 意 以 下 几 点 才能更好规避工伤风险！ 工伤保险不以营利为保险目的 它是政府实施的一项社会保障措施，在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和
工伤复发 是指 工伤职工发生工伤 经治疗康复后 伤情已经基本稳定 又在原工伤部位发生伤病 这里需要特别强调的是 认定工伤复发的前提是 伤情与原工伤部位的伤情存在医学上的必然
距离2021年结束只有两个多月了，前几天网上对年终奖计税方式明年即将改变，热议了一阵。但事实上， 不止年终奖这个规定，还有以下这些常见的税收政策也将在2021年12月31日到期 。
1.基本案情 2021年7月19日，某职工因个人原因向公司提出离职。公司要求其5日内完成工作交接，否则不予结算当月工资。双方争执不下，该职工遂向仲裁委提起申请。 SUMMER 2.争议焦点
随着企业数字化浪潮的到来，企业的雇佣关系也发生了深刻的变化。受新冠疫情的影响，许多企业开始关注灵活用工，企业灵活用工的需求呈现爆发式增长。近年来，在新经济、新业态
第十四个“郑州慈善日”募集款物25亿元 | 上善若水集团参加！
第十四个郑州慈善日募集款物25亿元！上善若水集团参加！ 2021年对郑州而言是极不寻常的，在经历过7.20特大暴雨自然灾害后又奔赴抗击疫情的战斗中。在这样的特殊环境下，第十四个
工资是给企业给员工的报酬，但是有时候除了实际工资的发放外，发放的过程还会提高企业的经营成本。例如：请临时工、或者工程外包给私人，费用进出需要做账，税负太高需要合法
基本案情 张某于2020年6月入职某科技公司，月工资20000元。某科技公司在与张某订立劳动合同时，要求其订立一份协议作为合同附件，协议内容包括我自愿申请加入公司奋斗者计划，放
全方位企业用工解决服务平台，线上线下相结合，为您提供完善的人力资源综合解决方案，助力企业做大做强，欢迎来电咨询：0371-61280869 工伤保险不以营利为保险目的 它是政府实施的
杨思燕于 2011 年 3 月入职成都某银行，劳动合同期限至 2019 年 2 月 28 日止。 劳动合同约定杨思燕提前三十日以书面形式通知银行可以解除本合同；双方解除劳动合同后，杨思燕应按银
最低工资 是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般不包括加班费、特殊
跨城、跨省换工作， 之前缴纳的社保要转移到新城市吗？ 不转移的话，以前缴的费用会不会清空？ 转移社保会有什么影响？ 异地换工作要转移社保吗 不一定。 社保是否异地转移可以
重磅消息！高收入高净值人员将纳入重点监管对象，国家刚刚宣布！个人银行账户监管再升级！2021年，个人银行账户进账高于这个数将严查！ 1 突发！国家刚宣布！ 高收入高净值人员
第二波明星补税潮来了？ 近日，为贯彻落实中宣部《关于开展文娱领域综合治理工作的通知》有关要求，依法依规深化文娱领域税收秩序规范工作，促进行业长期健康发展，国家税务总
管理咨询公司是指从事管理咨询活动、为企业和企业家提供咨询性服务的公司，是一种为企业服务的机构。 它是对于企业进行分析规划的一种有效的工具，它的咨询范围涉及企业的各个
据统计，我国灵活就业从业人数已逾2亿，其中网约车驾驶员309万人，邮政快递从业人员超400万人，美团平台注册外卖员接近1000万人。 2020年灵活用工的企业比例达到56%，同比上升11个百
灵活用工泛指： 非全日制劳动力、短期内劳动力，服务平台劳动力 这些全部非全日制劳动力的雇佣工人方式。 现阶段窘境： 社会发展日益提高的灵活用工要求与有关法律法规的落后。
员工不幸发生意外 | 企业怎么规避赔付风险，同时该赔偿给员工的一分不少！
为什么老板要买雇主责任险？ 讲两个公司发生的真实故事你们就明白了： 1)、王先生是一家科技公司老板，为了给他们的员工谋福利，为所有员工上了团体意外险。在保险期间内，一名
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面为大家带来了残保金如何计算，欢迎大家参考
工伤保险作为社保的组成部分 是国家队职工履行的社会责任 也是职工应当享受到的基本福利 而用人单位也必须承担相应的义务 关于工伤保险 用人单位需要做哪些事 下面由华智来给大
1 工伤认定是什么？ 是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 为了获得工伤保险待遇，首先要做的
小编：这个案例一波三折，一名达到退休年龄的保洁员下班途中因交通事故死亡，社保部门认定为工伤，公司认为达到退休年龄后不能认定工伤，一审法院认为达到退休年龄后可以认定
灵活用工服务属于人力资源服务行业近几年的创新业务之一，主打灵活便捷的用工模式，为企业合规节约用工成本，提高企业应对突发情况的能力。 根据人社部数据统计，2019年我国人
灵活用工等同于灵活派遣，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式
圆残疾人“就业梦” ！河南8部门发文，完善残疾人就业保障金制度
我省残疾人就业保障金制度建立以来，为促进残疾人就业发挥了积极作用。但与就业需求相比，相关制度还存在作用发挥不充分等问题。 近日，记者从河南省发展改革委获悉，省发展改
写在前面的话 720暴雨灾害给河南省带来了巨大的财产损失，不少企业也因此受损至今还未喘息过来。目前是河南省残保金审核期，很多HR私信我： 残保金既然是税局征收，受灾严重，国
什么是残保金？ 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残
提醒1 纳税筹划筹划的是事，而不仅仅是账。 提醒2 纳税筹划不仅仅是会计人员的事，更是业务和老板的事。 提醒3 纳税筹划一定要从业务中来，到业务中去。 提醒4 纳税筹划更多的是
工伤保险是职工个人权益的重要保障，同时也能有效分散用人单位的工伤风险。如果公司没有为其缴工伤保险费，就应该及时进行补缴，那么补缴后的工伤待遇应由谁支付呢？ #01 根据
第45期 从这一期开始，给大家说说社会保险待遇计发相关内容~ 失业保险金领取期限是如何规定的？ 失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴纳失业
灵活用工，近年来一直处于风口浪尖之上。它到底意味着什么，有哪些积极的意义？又有哪些需要注意的问题？
政策重大调整，内附官方解读
很多公司会有疑惑：公司已经缴纳社保了，里面包含工伤保险，再买雇主责任险就是浪费钱。这么想，对吗？ 工伤保险和雇主责任险的区别？ 工伤保险是指 劳动者在工作中或在规定的
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相信很多HR都遇到过一个问题，员工因为各种原因自愿放弃缴纳社保，很多公司为了满足员工的要求，让员工签字并写邮件也就同意了。 可是，这样是违法的！ 答案是肯定不行的，按规
随着企业雇主灵活用工需求的涌现和劳动者对灵活用工方式接受度的提高，灵活用工市场规模得以飞速发展，2016-2019年高速发展，年复合增长率达到45%，2019年市场规模达到4779亿元 。同
灵活就业、灵活用工已成为国家经济高质量发展的核心战略之一。随着经济形态、产业结构的改变，数字化进程的全面推进，企业的用工模式发生重大的变化。 如此庞大的一个群体，涉
近日 国家税务总局深圳市税务局发布关于征求《深圳经济特区税收管理和信息共享保障条例（征求意见稿）》意见的通告，《征求意见稿》要求规范税收管理协助和涉税信息共享。 对
新政“出台”让灵活用工创造更多可能 国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》
近日，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》。《意见》中指出： 把支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措 ，坚持市场引领和政府引导并重、放开搞活和规
电子劳动合同，有哪些要注意的问题？
根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 郑州市住房公积金管理中心最新发文，7月起，将调整住
6月23日上午，河南上善若水集团有限公司在郑州“抗癌共享厨房”举行捐赠仪式，向“抗癌共享厨房”捐赠了米、面、油等生活物资。
一：残疾人就业保障金的征收对象有哪些？ 残疾人就业保障金的征收对象是未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
在河南省肿瘤医院附近，一家共享厨房每天都会接待大量病人和家属。他们在这里做一锅饭只需5元，各种调料免费用。因为来这里的都是附近医院的病人或病人家属，大家都亲切的称这
6月22日消息，郑州住房公积金管理中心发布《关于调整2021年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知》。
近日，河南省税务局、河南省财政厅、河南省残疾人联合会等三部门联合发布公告，开展2021年度的残保金申报工作，其中有哪些要点那？
小王最近很开心，他听说跨省流动的参保人员养老保险关系可以转移接续，不管在哪里上班，养老保险都可以接着算，那这么好的政策，怎么办理那？
伴随着我国人口红利的消退、劳动力成本费逐渐增涨、国家新政策和相关法律法规的持续调节健全、以外卖货运、网红直播为象征的新就业态的迅猛发展，激发了我国灵活用工的发展壮
河南省城镇就业人员2020年平均工资新鲜出炉啦
最近，经常有朋友询问，发生工伤之后，想进行工伤认定？该怎么办？如何申请？需要哪些材料？下面，小编就带你了解工伤认定的相关政策！一起来看看吧——
关于2021年河南省按比例安排残疾人就业审核和残疾人就业保障金申报缴纳工作的公告
近期，养老金上涨已获得官宣，但是很多小伙伴，还不知道基本养老金是什么？
解除劳动合同，应该是每一个打工人都要面对的一件事，哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？
我省残疾人就业保障金制度建立以来，为促进残疾人就业发挥了积极作用。但与就业需求相比，相关制度还存在作用发挥不充分等问题。
小王最近有点烦，作为一家人力资源公司的员工，经常要面对工伤的认定，那到底什么情形应当认定为工伤？哪些情形可以视同工伤？
最新，某公司新招的员工比较多，大家都想知道，工作一换，社保都得转移吗？是否存在不需要办理养老保险关系转移的情况？
2021年5月16日是第31次全国助残日，活动主题是巩固残疾人脱贫成果，提高残疾人生活质量。今年也是 《中华人民共和国残疾人保障法》实施三十周年。我国已开启全面建设社会主义现代
工伤保险：由政府部门依法管理，以分散用人单位的工伤风险，保障工伤人员权益为根本宗旨，政府财政负兜底责任，以社会效益最大化为原则，不具有盈利目的。
河南省委、省政府之前召开新闻发布会，介绍了《关于深化医疗保障制度改革的实施意见》的出台背景和相关情况。 河南在医保管理和服务方面有哪些探索和成效？《实施意见》提出了
一、返聘退休人员 公司经常会返聘一些退休人员再任职，退休人员与其他人员一样，同工同酬，那么，公司返聘的退休人员是否需要为其缴纳社会保险呢? 根据《劳动合同法》第四十四
社保，是社会保险的简称，是个人的基本保障，能不中断就一定不要中断，如果因为不可抗因素中断之后一定要及时补缴，不然就无法享受社保福利。
4月7日，省人力资源社会保障厅发布《关于河南省直全面发行应用第三代社会保障卡的通告》（以下简称《通告》），按照工作部署，省直第三代社保卡的发行应用工作于 2021年5月1日起
“善人者，人亦善之，上善若水集团助力慈善成立“上善若水基金会”，引各大媒体竞相报道……”
上善若水慈善基金成立暨捐赠仪式圆满成功 感谢郑州慈善总会王会长和各位媒体朋友们的大驾光临。 未来的慈善公益路上，有大家相伴，甚感温暖 善人者，人亦善之，上善若水助力慈
“善人者，人亦善之，上善若水集团助力慈善成立“上善若水基金会”，引各大媒体竞相报道……”
上善若水慈善基金成立暨捐赠仪式圆满成功 感谢郑州慈善总会王会长和各位媒体朋友们的大驾光临。 未来的慈善公益路上，有大家相伴，甚感温暖 善人者，人亦善之，上善若水助力慈
近日，十三届全国人大四次会议闭幕后，李克强总理在人民大会堂三楼金色大厅出席记者会并回答中外记者提问。 期间多次提到灵活就业，并表示 要广开灵活就业渠道，中国的灵活就
3月23日上午，河南上善若水集团有限公司董事长孙思晗博士带领爱心团队，满载爱心物资，来到漯河市临颍县王孟镇前杨小学开展捐资助教活动。 三月的前杨，春光明媚，油菜花盛开。
税费是企业运营的主要成本之一，减税降费是促进企业发展、激发市场主体活力的重要政策工具。近年来，为实现经济高质量发展和促进经济复苏，我国相继出台了增值税税率下调并档
俗话说，人吃五谷杂粮，哪有不生病的，当劳动者患病时，用人单位对灵活用工负有两个方面的义务 照顾义务和容忍义务。在实际用工管理过程中，对于病假员工违纪解除的决定，用人
各失业保险参保企业：为贯彻落实上级文件精神，做好2020年度郑州市失业保险稳岗补贴工作，现就有关问题明确如下，请各有关企业按照通知要求进行申报。 1. 申报条件 1、基本条件：
基本养老金的组成和计算方法 基本养老金的计算方法全国是统一的 为了方便给大家讲解，我找了一份《 上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知 》，以下是基本养老金
2020年河南郑州市应急稳岗补贴申请_稳岗补贴怎么申请_普通稳岗补贴和应急稳岗补贴的区别在哪？
稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工
8月24日，河南上善若水人力资源有限公司总裁孙思晗带队走进汝阳县王坪乡柳树村，为村中20位老人和10余位孩子送去现金、米、面、油及学习用品等物资，践行企业担当，助力乡村振兴
内容摘要 计算残疾人就业保障金时，但是很多企业对上年度在职职工人数这个没办法确定，到底是多少人数。那么在计算残保金的公式中的全年在职职工人数该如何确认？ 不要着急 不
国家税务总局河南省税务局 河南省财政厅 河南省残疾人联合会 关于按比例安排残疾人就业审核和残疾人就业保障金征收有关事项的公告。
企业在进行按比例安排残疾人就业审核申报时，往往面临一系列的问题，自己录用的残疾人员工在审核时是否符合要求？该到哪个部门进行申报？需要提交什么材料？各种问题数不胜数
关于疫情防控下残疾人就业保障及2020年残保金减免最新相关政策！
各省、自治区、直辖市残联、民政、财政、人力资源社会保障厅（局）、扶贫办（局），新疆生产建设兵团残联、民政、财政、人力资源社会保障局、扶贫办： 我国新冠肺炎疫情防控工
随着各地陆续发文2020年社保调基，关于社保问题，又再一次被大家重视。 不管你是打开百度还是微博，相信都会被这样的热搜吸引 #试用期必须为员工缴纳社保# 微博高达 3.3亿的阅读
郑州住房公积2020年郑州住房公积金代缴基数和缴存比例的调整最新解读
郑州住房公积金管理中心 关于调整2020年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知 缴存基数有关规定 郑州市统计部门公布的2019年度全市非私营单位在岗职工平均工资为88030元，按照住房
【社保入税 + 国家支持】灵活用工成为企业未来发展趋势，企业不知道灵活用工就晚了！
2019年1月1日起基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 当前，该项工作部署已经改为从2019年1月1日起，机关
灵活用工成两会关注热点！代表建议推进立法，建立灵活就业人员社会保障
2020年的政府工作报告指出，今年要优先稳就业保民生，坚决打赢脱贫攻坚战，努力实现全面建成小康社会目标任务；城镇新增就业900万人以上，城镇调查失业率6%左右，城镇登记失业率
社保、增值税免减至年底！小微企业、个体户所得税缴纳一律延缓到明年！
今年继续执行 下调增值税税率和企业养老保险费率 等制度 ，新增减税降费约5000亿元。 前期出台6月前到期的减税降费政策，包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，减免
九州花开，四海清平 上善若水献爱心抗疫情 我们已取得抗击新冠疫情的阶段性胜利！ 上善若水人力资源有限公司，继给河南省人民医院捐款捐物后，又向武汉红十字会捐款奉献爱心。
人力资源公司是怎么代缴个人的社保？ 代缴社保是人事代理服务的主要内容，主要指人力资源公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。
五一劳动节放假时间为：（5月1日至5日共5天）， 5.6日周三正常上班。
2020年月工资不到5000个税汇算清缴最新通知！务必发给每个员工！
个税综合所得汇算清缴开始了，工资没到5000的，用不用进行汇算？哪些情况可以退税？需要补税，不补可以吗这些问题，今天都有答案了！ 01 明确了！月工资不到5000 到底要不要个税汇
误区：好多人存在一个误区，就是公司聘用的临时工不需要缴纳社保，这个认识是错误的，必须加以纠正！ 情况一 企业与临时工属于聘用劳动关系 若临时工与企业： 1.存在实际雇佣关
5日上午，十三届全国人大二次会议在人民大会堂开幕，国务院总理代表国务院向会议作政府工作报告。 报告指出，既要减轻企业缴费负担，又要保障职工社保待遇不变。养老、医疗、
2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》中的第二十八条用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于本规定施行之日起2年内降至规
很多企业在管理方面越来越成熟，企业老板及高层管理者也越来越注重管理；而HR的工作重心也开始逐渐从以前的基础事务性工作转向管理工作；劳务派遣公司恰恰解决了HR在转型之后的
国企及事业单位岗位编制有限，一个岗位有固定的人数限制，但是单位要发展，编制不够用，活得有人干，这时候劳务派遣的这种用工方式就出现了。
风月同天 共盼春来 上善若水人力资源爱心助疫情！ 2020年这个春节，非常与众不同。 不能走亲访友，不能出去旅游，不能在外聚餐 大家都被迫宅在家中。 街上一片冷清，宛若座座空城
2020年，不一般的庚子年，荆楚大疫牵动着每一个华夏儿女的心！ 才女孙思晗历时月余，易稿30余次，为抗击新冠疫情创新作，各大媒体竞相报道！
代缴社保的好处有哪些？企业如果未按时足额缴纳社保保险的会有那些影响？
自2019年1月1日起社保归税务局统一征收管理，数据充分共享，纳税基数、社保基数，和公积金基数三者必须严格一致，企业如果未按时足额缴纳社保保险费的，会导致社保二次征收，影
很多企业面临着很多财务的问题，例如说无法满足外派员工发薪报税需求，报表繁多，操作复杂，耗时耗力易出错，员工工资扣缴多，到手工资低，社保、税务负担重，企业人力成本过
总的来说商业险和社保工伤险各有各的优略势，企业要想完全规避工伤风险，需要各种方案协调结合，才能达到全员覆盖。
日前，央视《新闻直播间》《天下财经》等栏目聚焦企业复工复产。不少受访者认为，国家出台的一系列支持疫情防控和经济社会发展的减免税政策，以及税务大数据的精准服务措施，
随着支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策的落地实施，不少纳税人享受到了国家的减税降费福利，但也有纳税人在享受优惠政策过程中会遇到一些问题。 税务总局及时关注纳税人
国家税务总局 关于延长2019年度代扣代收代征税款手续费申报期限的通知 税总函〔2020〕43号 国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局，国家税务总局驻各地特派员办事处
在郑州市人社局3月11日举行的统筹推进疫情防控和经济社会发展暨三送一强相关政策新闻发布会上，市人社局介绍了保障疫情防控、服务复工复产等问题的有关情况，解读了落实三送一
根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》《河南省按比例安排残疾人就业办法》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等规定，现将 2019年按比例安排残疾人就业
7 月 1 日起，你的社保、公积金将迎来调整。而职工自愿放弃社保，单位就可以不给职工交社保吗？ ... 这几个重要问题，很多人不清楚。但一定要注意，与每个人都有关！希望每个HR和
积极的财税政策是国民经济增长的关键，通过减税降费、降低企业融资成本、基建补短板、疏通货币政策传导机制等政策的发布实施我们可以看出，国家注重财税结构的调整，减轻企业
我叫增值税，我的实施时间是4月1号，我的新税率是13%，9%，6%，0%！
4月1日起增值税的税率就更新了，再一次给大家普及一下! 可能有些朋友并不知道，增值税这个税种最早是1954年法国正式开征的。 在我国，增值税是伴随改革开放政策的逐步实施和计划
国务院总理李克强3月26日主持召开国务院常务会议，落实降低社会保险费率部署，明确具体配套措施；确定今年优化营商环境重点工作，更大激发市场活力；通过《中华人民共和国食品
各位领导您好： 春节即将来临，现将2019年元旦及春节放假安排提前公告，敬请根据自身需要提前安排，并相互转告这一通知。 河南上善若水人力资源有限公司根据国家放假规定，结合
第一步看资质 1、经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以 下称许可机关）依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。 2、未经许可，任何单
劳务派遣是劳务派遣公司与其他用工单位签订服务合同，由劳务派遣公司派遣劳动者到用工单位，用工单位支付服务费，劳动派遣公司支付劳动报酬的一种用工形式。通俗的说，用工单位用人，
劳务派遣作为一种新的劳务合作关系，以其特有的优势，越来越受到企业的欢迎。那么，什么是劳务派遣，劳务派遣的优势在哪里?
残保金？什么鬼？ 残保金，全称残疾人就业保障金。是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 根据《残疾人就
我们今天一起来看一下关于灵活就业的那些事，2019年实习社保改革，如果自己有营业执照的情况下缴纳保险，这样的到底是算职工还是灵活就业人员呢？为此小编专门咨询了一下相关的
个税专项附加扣除实施在即，财务人事都在发愁个税专项附加怎么申报？需要哪些资料？今天小编整理全了，欢迎各位朋友参与交流。 子女教育专项附加扣除备查资料：不需要提供什么
社保是与大家息息相关的东西，职工对此尤其熟悉，因为每个月社保都在从工资里扣费。关于社保中的养老保险，大家都知道养老保险需要缴齐15年，参保者才能够在退休后享受养老待
随着互联网行业的不断进步发展，从今年的中国富豪榜就能看出来，第一名是马化腾，第二名才是马云。互联网的兴起带出来一批新兴的职业，比如自媒体、电商等等，同时也存在着越
不知道各位最近有没有关注社保 明年的社保将会有新变化！ 在今年12月10日前，要完成社会保险费和第一批非税收入征管指责划转交接工作。自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社
现在我国国内水平整体提高，同时我国的经济水平也都有了很大的提升。那么同时新的问题也出现了，就是我国人口老龄化速度加快，国家就要想办法解决这个问题，当时国家有明确发
不追缴2019年1月1日年前的社保！工资和社保联查成为趋势！
自社保明确划征税务后，社保一直牵动着企业和员工的心。 按照中央关于机构改革的决策部署，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。此后，税务
企业拒不参加社保，将限制投标、资质审核！这5种人可以不交社保
人社部10月12日公开《社会保险领域严重失信黑名单管理暂行办法(征求意见稿)》。办法拟规定，用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改等情况，将列入社会保险领域严重失信黑
税务局出手了！江苏常州一企业被追征十年的社保 来源：中国裁判文书网 江苏省常州市新北区人民法院 行 政 裁 定 书 （2018）苏0411行审124号 申请执行人国家税务总局常州市税务局，
按照《社会保险法》的规定，任何企业都必须按照法律的规定按时足额为职工缴纳社保，可以说企业为员工缴纳社保是法律强制性规定，谁不执行谁就违法。 对于职工来说，如果企业不
2018年3月，中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：为了提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险费、失业保险费等）交由税
国地税合昨天（6月15日）全国统一挂牌，这一历史性的时刻让企业的会计人又爱又恨，那么，你知道它们合并之后要干什么吗？应该是 税务稽查合并 。 这个非常时期，稽查们在干什么
个人所得税避税的10种方法如下所示： 合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。 1、 差旅费补贴 （差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过
社保的好处如下： 1、在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障 缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受
劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
2018年7月20日，中办国办印发《深化国税、地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险
《国税地税征管体制改革方案》并明确了从2019年1月1日起，将社会保险的“五险”等各项保险费交由税务部门统一征收。
此消息一出，不好行业内人士则是一头雾水，那这到底是怎么回事呢？看卡行金服来跟大家解释一下，对了，大家加卡行金服抠抠三零六二五菱六一九零免费领立刷手刷！
根据第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定》。
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
李克强召开国务院常务会议：确保社保现有征收政策稳定，在社保征收机构改革到位前绝不允许擅自调整。
李克强召开国务院常务会议：确保社保现有征收政策稳定，在社保征收机构改革到位前绝不允许擅自调整。对历史形成的社保费征缴参差不齐等问题，严禁自行集中清缴。